한국노동연구원 청년인턴(행정직) 감사실 – 자소서 | 무료받기 – 2025

1. 해결하기 힘든 문제를 극복한 사례
저는 대학 시절 팀 프로젝트에서 발생한 갈등 상황을 극복한 경험이 있습니다. 한 학기 동안 진행된 보고서 작성 프로젝트에서 팀원 간의 역할 분담이 제대로 이루어지지 않아 자료 수집이 지연되었고, 제출 기한이 임박하여 큰 어려움에 부딪히게 되었습니다. 당시 팀의 리더로서 저는 갈등을 외면하거나 단순히 지시하는 방식으로는 문제를 해결할 수 없다고 판단했습니다. 그래서 먼저 팀원 개개인의 의견을 경청하고, 현실적으로 맡을 수 있는 업무 범위를 다시 조정하였습니다. 특히 가장 큰 문제였던 데이터 수집 부문은 제가 직접 주도하여 일정표를 다시 작성하고, 부족한 인원을 보강하기 위해 타 학과 지인에게 협조를 구하는 방식으로 대안을 마련했습니다. 결과적으로 프로젝트는 기한 내에 제출할 수 있었고, 좋은 평가를 받게 되었습니다. 이 경험은 단순히 과제를 완수한 것 이상의 의미가 있었습니다. 저는 위기 상황에서 리더십과